大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于linux课程学习的总结的问题,于是小编就整理了2个相关介绍linux课程学习的总结的解答,让我们一起看看吧。

  1. linux培训中常见问题?
  2. Linux运维工作至少需要知道哪些知识?

linux培训中常见问题?

培训中的常见问题有以下问题

linux课程学习的总结-linux课程总结报告
(图片来源网络,侵删)

第一:培训开场不足:

(1)具体表现:培训开场缺乏吸引力(2)改善措施:运用培训开场流程、塑造课程价值;

linux课程学习的总结-linux课程总结报告
(图片来源网络,侵删)

第二:培训中与参训人员缺乏互动:

(1)具体表现:互动次数少、互动靠“提问”

linux课程学习的总结-linux课程总结报告
(图片来源网络,侵删)

(2)改善措施:培训中平均3-5分钟互动一次、运用3-5钟互动的方式

第三:讲的内容较多:

(1)具体表现:全程是内部讲师在讲,参训人员在听

(2)改善措施:建立以“参训人员为中心”的理念、增加参训人员的训练,时间占总培训时间的20%-30%

第四:培训方法较单一:

(1)具体表现:主要是“讲授式”

(2)改善措施:综合运用“讲、演、扮、论、戏、案、操”培训方式

第五:课件方面问题:

(1)具体表现:主要是课件从网络***、格式排版不佳、文字内容过多

(2)改善措施:组织内训师参加“课程开发”培训、培训员组织相关人员对培训教材审核

第六:培训结尾仓促/不佳

(1)具体表现:无结尾、结尾时间过长等

(2)改善措施:培训结束时进行3-5分钟的总结

Linux运维工作至少需要知道哪些知识?

产品的整个生命周期里运维的职责重要而广泛,但运维工程师们的职责不仅限于这部分工作,还需要总结工作中遇到的问题,抽取出相关的技术方向、研发相关的工具和平台以支持/优化业务的发展并提高运维的效率,相关技术工作主要包括:

服务监控技术:包括监控平台的研发、应用,服务监控准确性、实时性、全面性的保障

服务故障管理:包括服务的故障预案设计,预案的自动化执行,故障的总结并反馈到产品/系统的设计层面进行优化以提高产品的稳定性

服务容量管理:测量服务的容量,规划服务的机房建设,扩容、迁移等工作

服务性能优化:从各个方向,包括网络优化、操作系统优化、应用优化、客户端优化等,提高服务的性能和响应速度,改善用户体验

服务全局流量调度:接入服务的流量,根据容量和服务状态在各个机房间分配流量

服务任务调度:服务的各种定时/非定时任务的调度触发及状态监控

服务安全保障:包括服务的访问安全、防攻击、权限控制等

数据传输技术:包括p2p等各类传输技术的研发应用,也远距离大数据传输等问题的解决

服务自动发布部署:部署平台/工具的研发,及平台/工具的使用,做到安全、高效的发布服务

服务集群管理:包括服务的服务器管理、大规模集群管理等

服务成本优化:尽可能降低服务运行使用的***,降低服务运行成本

数据库管理(DBA):通过设计、开发和管理高性能数据库集群,使数据库服务更稳定、更高效、更易于管理。

平台化的开发:类docker和google borg平台的开发管理,及服务接入技术

分布式存储平台的开发优化:类google gfs等分布式存储平台的研发及服务接入

等等,凡是关系到服务质量、效率、成本、安全等方面的工作,及涉及到的技术、组件、工具、平台都在运维的技术范畴里。做好每一个技术方向、完成相应的组件、工具、平台研发都能对履行运维职责起到积极的作用,对业务的发展发挥关键影响。

您好,现阶段如果只会linux运维,在找工作市场是没有太大优势的。如果您本人想做运维工程师的话,可以参考中公优就业的课程大纲。

第一阶段:网络基础

第二阶段:Linux基础

第三阶段:Linux运维自动化

第四阶段:数据库运维管理

第五阶段:企业级云架构管理与综合实战

第六阶段:就业指导

到此,以上就是小编对于linux课程学习的总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于linux课程学习的总结的2点解答对大家有用。