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学位到底有多重要，硕士学位与博士学位的差距有多大？
就单从学业上来说，我个人的人生经历，最艰难的两个人生阶段: 高考和博士毕业。博士阶段我很努力很拼命，最后还是没有能如期毕业，延期了一年。这两个阶段都是拼实力，拼硬功夫，一张考卷，一篇被国际认可的学术论文。相对来了本科阶段主要是接受和理解知识，硕士阶段是为博士做点准备。但是相对来说，国内的硕士因为学制三年，还有点文章发表要求，比欧美国家的硕士含金量要高，欧美的硕士很多只需要修完课程，或者学一些科研技能就可以毕业。但是博士的水平目前还是干部不过欧美，他们的水平更高，要求也更严。我当时痛苦的时候就在想:毕竟是最高学历，艰难一点也是应该。
在北美读过商科全奖研究型硕士，等同于博士第一年，与博士第一年学生一起上课。项目毕业时，第一导师建议工作3年后申请回校读博，第二导师建议我抓紧时间直接留下读博，但是我深刻地意识到自己有能力但没热情去读完博士，因此选择了拿毕业证找工作。
回到题目，从自己商科的学习经历出发，简单回答几点：
1. 学位很重要，不可高也不可低，要适当：
比如你要从事相关行业研究性的工作，成为专家型人才，那么一般情况下硕士是不够的，对应专业的博士是必须的——这里的博士不仅仅是学位，而是向大家说明你在相关领域有大量时间、精力的投入，有广泛的知识和深刻的理解，有比较独创性的思考，有经过验证的研究能力等等。
但是，如果你要从事的相关领域的行政管理、协调型的工作，特别是刚刚入职从事一些初级***型的工作，那么可能硕士和博士本身的能力相差反而不大，企业、机构等也不一定在意。
进一步而言，如果工作岗位根本不需要强研究能力，反而需要更多的管理能力、工作经验、实际交际能力、其他行业经验与知识等，那么博士学历的效果有一定可能是负的——因为它意味着你可能恰恰缺少岗位所需的社交等等技能，或者使机构感觉僧大庙小，留不住你，因而出现“overqualification”也就是学历过高不匹配岗位的情况。
2. 从学术能力上讲，硕士距离博士的学术能力差距可能非常大，但要具体地来看：
一个硕士刚刚毕业，和一个同专业博士毕业生比，一般而言，硕士的学术能力、研究能力会比博士差很多。比如，很多论文硕士根本没有读过，很多学科里常用的研究工具、一些较新的研究思路和结论，硕士可能根本不知道，甚至感觉自己无从学起。而博士往往轻车熟路，即使对自己不了解的学科相关信息，也知道如何去查，如何去研究、论证。
当然，很多硕士在工作几年之后，对机构内的一些研究方法、行业内的具体理论与实践认识得更加清晰、透彻，那么与晚几年才毕业、进入企业、行业的博士相比，可能研究能力的差别就不是那么明显了。
3. 说到底，学位到底多重要，要看你心仪的发展方向、工作岗位的具体要求：如果你特别想去A公司的甲岗位，那么就在上学期间好好读一读招聘启事和工作岗位描述，如果有机会，再找相关单位的人聊一聊，看看具体的岗位需求的专业和学历，以及其他软性的要求——这样一定能让你的学习生涯更加事半功倍！
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